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    深圳在职EMBA总裁班,信誉至上热忱服务

    2019-12-08 07:36:01 2118次浏览
    价 格:面议

    报读亚商解决经理人三大困境:

    【困境一】 我不知道怎么做,才能做到经理、总监、副总、总经理等高级管理岗位

    调查发现:95%的职场朋友都没有清晰的职位晋升计划,大多不清楚高级管理岗位对知识、能力、经验的需求,每天疲于职场,顺其自然;

    【困境二】 我某天被提升到经理、总监、副总、总经理等高级管理岗位时,是否真的能够胜任?

    调差发现:内部被提拔到高级管理岗位者,能够胜任和存活的只有30%。只懂专业技术能力,缺乏相配套和与岗位相对应的知识、能力和经验是导致这种结果的根本原因。

    【困境三】 某天我辞职了,是否能够找到比之前岗位或薪酬更高的工作?

    调查发现:仅懂单个企业的运作模式,缺乏规范、标准、通用的管理知识和经验者,跳槽后职位或薪酬下降的约占50%,职位或薪酬没有明显提升的约占45%,仅有5%的在职位或薪酬方面得到显著提升。

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